Revolutioner dit værksted med Spangkilde Tekniks arbejdsbord

20. februar 2024

I en verden, hvor arbejdsdagen mange gange kan være lang, er det afgørende, at vi passer på vores mest værdifulde ressource, vores medarbejdere.

Dette er især sandt i håndværkerbranchen, hvor fysisk arbejde, med belastende arbejdsstillinger, er en daglig realitet.

Ergonomi på arbejdspladsen er ikke blot et buzzword, men en nødvendighed for at sikre langvarig medarbejder sundhed og produktivitet. Det er her, Spangkilde Tekniks arbejdsborde kommer ind i billedet!

Hvorfor ergonomi?

Ergonomi handler om at designe arbejdspladsen og arbejdsopgaverne, så de passer til medarbejderens fysiske forhold.

Korrekt ergonomi kan reducere risikoen for arbejdsrelaterede skader, såsom muskel- og skeletbesvær, som er blandt de mest almindelige årsager til langtidssygemelding inden for håndværkerbranchen.

At sikre, at medarbejderne har adgang til ergonomisk udstyr, er ikke bare godt for deres sundhed – det er også en god investering for virksomheden.

Spangkilde Tekniks løsning

Med Spangkilde Tekniks hæve/sænke arbejdsborde tilbydes en revolutionerende løsning, der adresserer netop dette problem. Disse borde er designet med fokus på fleksibilitet, mobilitet og ikke mindst medarbejdernes velvære.

Her er nogle nøglefakta om bordene:

  • Løftehøjde: 34-106 cm, hvilket gør det muligt at tilpasse arbejdsstationen til både stående og siddende arbejde.
  • Batteridrevet: Ingen ledninger til væggen, hvilket øger fleksibiliteten og sikkerheden på arbejdspladsen.
  • Kapacitet: Godkendt til belastninger op til 400 kg, hvilket gør dem ideelle til en bred vifte af opgaver i værkstedet.
  • Mobilitet: Gør det muligt at ændre arbejdsområdets layout efter behov, hvilket fremmer et mere dynamisk og effektivt arbejdsflow.
  • Rygskåner: Designet til at forebygge rygproblemer og andre muskel- og skeletbesvær blandt medarbejdere.
arbejdsbord hæve sænke arbejdsbord 400 kg Spangkilde Teknik

Prøv før du køber

Forståeligt nok kan det at foretage ændringer i virksomhedens udstyr virke som en stor beslutning.

Det er derfor Spangkilde Teknik tilbyder virksomheder muligheden for at prøve et hæve/sænke arbejdsbord i 5 dage for 0 kr. – du betaler kun for fragten.

Dette giver en unik mulighed for at opleve fordelene ved bordet i din egen produktion, før du træffer en endelig beslutning.

Konklusion

Investering i ergonomisk udstyr som Spangkilde Tekniks arbejdsborde er en klar demonstration af en virksomheds engagement i medarbejdernes velvære og produktivitet.

Ved at tilbyde fleksible, sikre og sundhedsfremmende arbejdsstationer, kan du ikke kun øge effektiviteten og kvaliteten af arbejdet, men også bidrage til et sundere og mere tilfreds

Hvorfor din virksomhed skal brænde igennem som en attraktiv arbejdsplads

08. februar 2024

I en verden, hvor konkurrencen om talent er intens, er det ikke længere nok blot at tilbyde et job. Virksomheder skal i højere grad fokusere på at fremstå som attraktive arbejdspladser, der tilbyder mere end blot en lønseddel.

Hjemmesider bruges ofte til at promovere produkter og tjenester, men hvad med at bruge dem til også at vise, hvor fantastisk din virksomhed er at arbejde for?

Fremhæv jeres unikke arbejdsmiljø

Det er vigtigt at vise potentielle ansøgere, hvad der gør din virksomhed unik. Dette kan være gennem fremhævelse af medarbejderfriheder, goder som frokostordninger, fleksible arbejdstider eller måske endda jeres interne succes historier.

En virksomhedskultur, der værdsætter og fejrer sine medarbejdere, er ikke kun attraktiv for nye talenter, men styrker også den interne moral.

Brug billeder til at fortælle historien

En billedserie, der viser glade ansatte i arbejde, fælles aktiviteter, kontorets layout og andre unikke aspekter ved jeres arbejdsplads, kan være utroligt kraftfulde.

Disse billeder bør fange essensen af jeres virksomhedskultur og udtrykke stemningen på arbejdspladsen. Det er en måde at lade potentielle ansøgere se sig selv i miljøet på.

Gør opmærksom på din fede arbejdsplads

Del successer og milepæle

Hver virksomhed har sin egen historie fyldt med succeser, udfordringer og milepæle. Del disse historier for at vise, hvordan I vokser og udvikler jer som virksomhed, og hvordan medarbejderne spiller en central rolle i denne rejse.

Det er en fantastisk måde at illustrere, hvordan individuelle bidrag værdsættes og fejres.

Gør jeres ansøgningsproces tilgængelig og indbydende

At tiltrække talent handler også om at gøre det let og tiltalende for folk at ansøge. Sørg for, at jeres karriereside er opdateret, lettilgængelig, og at ansøgningsprocessen er så gnidningsfri som muligt. En positiv ansøgningsoplevelse starter rejsen med din virksomhed på den rigtige fod.

Afsluttende tanker

At markedsføre din virksomhed som en fremragende arbejdsplads er en investering i virksomhedens fremtid. Det tiltrækker ikke kun talent; det bygger også dit brand og skaber en stærkere, mere engageret arbejdsstyrke. I dagens digitale æra er det vigtigere end nogensinde at kommunikere ikke kun hvad I gør, men også hvem I er.

Gør din virksomheds hjemmeside til en levende showcase, der reflekterer den stolthed og passion, der driver jeres virksomhed fremad.

Teambuilding er det virkelig nødvendigt?

15. november 2023

Teambuilding: Nøglen til stærkere samarbejde og innovation i virksomheder

I en verden, hvor forretningslandskabet konstant forandrer sig, er stærkt teamarbejde ikke bare en fordel – det er en nødvendighed. Teambuilding spiller en afgørende rolle i at styrke dette fundament inden for enhver virksomhed. Men hvorfor er det så vigtigt, og hvordan kan det gavne din virksomhed?

Fordele ved teambuilding

Fremmer motivation og performance:
Teambuilding aktiviteter hjælper med at øge motivation og forbedre teamets samlede performance. Når medarbejdere deltager i aktiviteter, der udfordrer dem og kræver samarbejde, forbedres deres evne til at arbejde sammen mod fælles mål.

Styrker kommunikation og samarbejde:
Gennem teambuilding aktiviteter lærer medarbejderne hinanden bedre at kende, hvilket fører til forbedret kommunikation og samarbejde. Dette er især vigtigt i tværfunktionelle teams, hvor forskellige færdigheder og perspektiver skal integreres effektivt.

Fremmer innovation og kreativitet:
Når mennesker føler sig trygge i deres team, er de mere tilbøjelige til at dele ideer og tage kreative risici. Teambuilding kan skabe et miljø, hvor innovation trives.

Teambuilding hold

Tilpassede teambuilding events for alle typer virksomheder

Det er vigtigt, at teambuilding events er tilpasset de enkelte virksomheders behov og mål. Disse events kan variere fra enkle sociale aktiviteter til mere komplekse øvelser designet til at styrke teamets sammenhold og tillid. Der er mange steder du kan finde et sted eller aktiviteter som passer til din virksomhed For eksempel kan du her booke en skrædersyet teambuilding dag til din virksomhed.

Her er nogle eksempler:

  • Teambuilding øvelser f.eks. stjerneløb
  • Mountainbike
  • Yoga, udstræk eller fysisk træning
  • Madlavnings kurser og events
  • Sanketure
  • Løbe & gå events

Planlægning af teambuilding

Når du planlægger teambuilding, er det vigtigt at overveje formålet med aktiviteterne. Er målet at forbedre samarbejdet på tværs af afdelinger, eller fokuserer du på udvikling inden for en enkelt afdeling?

Den rette planlægning og tilgang kan gøre en stor forskel for effektiviteten af teambuilding.

Investering i teambuilding: En investering i din Virksomhed

At investere i teambuilding kan virke som en stor investering af tid og ressourcer, men det er en værdifuld investering i virksomhedens fremtid. Dine medarbejdere er dit mest værdifulde aktiv, og ved at investere i dem, styrker du fundamentet for virksomhedens succes.

Teambuilding er vigtigt

Gennem teambuilding kan din virksomhed opnå stærkere relationer blandt kollegaer, forbedret samarbejde og kommunikation, og udforske uudnyttet potentiale.

Teambuilding er en essentiel del af en virksomheds vækstrejse, der skaber en stærk kultur af samarbejde og innovation.

Det handler ikke bare om at samle et team, men om at skabe et miljø, hvor hver enkelt medarbejder kan trives og bidrage til fælles mål.